¿Qué evalúa el Test Integritest? (Candidatos)

Valores Personales y Circunstancias de Vida

Honestidad
Confiabilidad o Tendencia a distorsionar informes

Robo o Hurto
Cuida de la propiedad de la Organización o Tiende a cometer hurto de dinero o sobre la propiedad de la Organización

Normas
Respeta normas, leyes y regulaciones o Tiende a romper normas, leyes y regulaciones

Soborno*
Resiste tentaciones de soborno o Tiende a aceptar sobornos

Servicio al Cliente*
Tolerancia y disponibilidad hacia la atención o Tiende a ser impaciente y/o agresivo

Uso de Drogas*
No trabaja bajo la influencia de drogas o Tiende a trabajar bajo la influencia de drogas

*Solo puede elegir una de las tres opciones a evaluar.

Preguntas informativas (Opcional)

- Bebidas Alcohólicas

- Agresión/Disciplina

- Ética laboral

- Acoso Sexual

- Drogas

- Dificultades Financieras

- Información de seguridad

- Seguridad Vial

- Apuestas/Juego

- Record Criminal

- Record de Perfil del Empleado

Los resultados se pueden obtener de forma inmediata