Así como con un stand virtual, en donde los candidatos pueden enviar su CV a cualquier hora a las empresas de su interés, además de que podrán conocer los valores, filosofía y operaciones de Adecco México. 

De acuerdo con Alberto, el talento debe entenderse como la interacción entre las habilidades, características, conocimientos, experiencia, inteligencia, actitud e iniciativa de un individuo. Todos estos factores conforman las competencias necesarias para el desempeño en los diversos contextos y el aprendizaje. 

Asimismo, contar con el talento apropiado significa que las organizaciones deben enfocarse a sus recursos humanos como elementos de valor no sustituible. 

Si bien el contexto tradicional se basa en la estabilidad productiva que distingue a los mercados económico y laboral, asumiendo que un empleado desempeñará las mismas funciones por un cierto número de años, la clave reside en identificar aquellos talentos con los conocimientos y habilidades, así como la experiencia, que pueden ejercer de inmediato, según el puesto a desempeñar, y a través de herramientas como el CV, las entrevistas y las referencias. 

Ahora bien, a diferencia de lo anterior, el contexto actual se caracteriza por que la economía transita en un escenario volátil y cambiante, rasgos que posiblemente aumenten en el futuro. Así, el mercado económico y laboral de este entorno tiende a la globalización y a la desaparición de fronteras, lo que lleva a las organizaciones a:

-          Ser más exigentes en términos de toma de decisiones

-          Destacar más el trabajo en equipo

-          Ser más interdependientes

-          Dar más atención a los elementos que repercuten en la productividad

-          Preocuparse más por la seguridad y la salud 

Esta es la cuarta ocasión en que Adecco participa en ExpoBumeran, una exposición única en su tipo para difundir en línea las oportunidades laborales en México, con el fin de posicionar el nombre de Adecco como la mejor opción para la búsqueda de empleo y generar currícula para el área de selección, aumentando así la base de talentos existente. 

Adecco, como patrocinador principal del evento, cuenta con presencia de imagen y marca en diversos sitios en línea, incluyendo el home de la expo, así como un stand virtual. 

La misión de ExpoBumeran es establecer un foro de encuentro entre las empresas reclutadoras de talento humano, las instituciones de educación superior y los profesionistas e incluso estudiantes universitarios que están en busca de un empleo. 

Asimismo, del 18 al 24 de mayo, los días que dura la expo, los visitantes pueden acceder a las videoconferencias interactivas que los directores de las áreas de recursos humanos de las empresas participantes dictarán de acuerdo con el programa, así como obtener información acerca de los cursos, especializaciones, postrados y maestrías de las universidades más reconocidas del país. 

Alberto del Castillo comentó sobre la presencia de Adecco: “realmente es un gusto poder participar en eventos tan innovadores como ExpoBumeran 2009, en el que las empresas de recursos humanos y Adecco México en particular, tenemos la oportunidad de fortalecer nuestra presencia como un vínculo entre el sector privado del país y el talento humano que está en la búsqueda de una oportunidad en el mercado laboral”, concluyó. 

Para ingresar a la videoconferencia visitar: www.expobumeran.com.mx  

Acerca de Adecco 

Adecco es la organización de recursos humanos número uno en el mundo, con más de  7,000 sucursales en más de 60 países.

Ha estado presente en México desde hace 17 años, con más de 70 sucursales a escala nacional, desarrollando soluciones de capital humano que avalan el compromiso con sus clientes: flexibilidad, ahorro y competitividad.