El foro incluyó conferencias, mesas redondas y exposición de casos de éxito nacionales e internacionales en los cuales la tercerización o el llamado servicio de outsourcing han contribuido a mantener la estabilidad de los índices de empleo y a enfrentar mejor tiempos difíciles como el que actualmente experimenta la economía global.

 “Hoy día Amech está conformada por 18 empresas que, en conjunto, damos empleo formal a más de 120,000 trabajadores al mes, cumpliendo puntual y estrictamente con nuestras obligaciones y contribuciones con la seguridad social y el fisco. Durante estos 7 años hemos transitado un camino no sin altibajos, acumulando experiencias que nos han hecho más sólidos... Sabemos… que para poder seguir avanzando y superar cualquier crisis u obstáculo la clave es trabajar con ahínco”, afirmó en su discurso inaugural Thierry Gonnet, Director General de Adecco México y recién electo presidente de la Amech.

El evento representó una excelente oportunidad para que los representantes de las áreas de recursos humanos de las empresas asistentes se actualizaran a través de la participación de voces expertas que conjuntaron a especialistas en derecho laboral, autoridades laborales, legisladores y representantes de sindicatos.

En el Congreso participaron conferencistas especializados, quienes presentaron experiencias, avances y actividades en beneficio de las firmas dedicadas al servicio de tercerización de recursos humanos y todas las áreas clave de la organización con responsabilidades en la gestión del capital humano.

Entre los ponentes destacaron el subsecretario de Trabajo y Previsión Social, Álvaro Castro Estrada; Humberto Villasmil, Especialista en Derecho del Trabajo en Latinoamérica de la Organización Internacional del Trabajo y Horacio de Martini, presidente de la Confederación de Agencias Particulares de Empleo, con sede en Buenos Aires, Argentina. 

Asimismo, se contó con las intervenciones de Miguel Alberto Pérez García, de Colombia, quien expuso el caso de su país, que logró aprovechar al máximo la implementación del esquema laboral de la tercerización de personal.

Se organizó también un panel integrado por representantes y especialistas de todos los sectores relacionados con la generación de empleo: legisladores, líderes sindicales, abogados laboristas, representantes del Sistema de Administración Tributaria, Representantes de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Amedirh y Coparmex, con el fin de emprender un debate sobre una reforma laboral realmente útil para el país. 

Para finalizar, a través del experto en recursos humanos, Horacio Quirós, los asistentes pudieron conocer la experiencia de la tercerización de personal desde la perspectiva empresarial.

Para concluir las actividades del programa, Thierry Gonnet mencionó la importancia para  AMECH de combatir la evasión fiscal por parte de las figuras jurídicas tales como cooperativas; honorarios; empresas de outsourcing que no pagan sus cuotas ante la autoridad. Enfatizó la importancia para el sector privado que opera en un mundo  globalizado de contar con herramientas de flexibilización en el sector laboral con el fin de lograr mayor competitividad. De igual manera puntualizó la importancia de proteger la dignidad de trabajadores conforme lo marca la Organización Internacional del Trabajo (OIT).