#TalentoSinEtiquetas es la mayor apuesta social de Grupo Adecco tomando como base el empleo, siendo este la razón de ser de nuestra empresa y dándole un sentido no solo económico sino de vida. Apoyando la diversidad e inclusión laboral de todo tipo de personas, tomando en cuenta únicamente su talento.

Esta iniciativa, tiene como objetivo eliminar las etiquetas y los prejuicios que limitan a las personas, las empresas y en general a toda la sociedad.

Bajo el hashtag #TalentoSinEtiquetas, nuestra campaña resume la estrategia de diversidad e inclusión de Grupo Adecco “todas las personas son iguales y cada persona es única”.

Buscamos generar una mayor conciencia sobre las capacidades y los talentos de los diferentes grupos que, por diversos motivos, son relegados del mercado laboral formal (jóvenes, personas con discapacidad, perfiles no tradicionales, comunidad LGBTI, personas mayores de 45 años, refugiados y retornados, mujeres víctimas de violencia, atletas y exatletas).

Queremos que #TalentoSinEtiquetas sea:

• Un programa dirigido a la inclusión laboral de grupos vulnerables.
• Una fuente de talento para empresas que buscan talento diverso.
• Un aliado estratégico para las instituciones en nuestro país que dan soporte y promueven la inclusión laboral de estos grupos vulnerables.

Que la diversidad e inclusión sea una REALIDAD en nuestro país.

Entendemos que de la unión nace la fuerza, es por ello por lo que contamos con aliados estratégicos especializados en atender a grupos vulnerables específicos, y que nos ayudan a hacer de este sueño una realidad.

Nuestro objetivo con #TalentosinEtiquetas es participar activamente en la inclusión laboral y social de grupos vulnerables, contribuyendo así en ser una sociedad integradora.

Entendemos que de la unión nace la fuerza, es por ello que contamos con diferentes aliados estratégicos especializados en atender a grupos vulnerables específicos, y que nos ayudan a hacer de este sueño una realidad.

Grupos vulnerables que consideramos en nuestro proyecto:

• Personas con discapacidad
• Adultos mayores
• Mujeres y hombres en situación de calle
• Mujeres víctimas de violencia y/o trata
• Refugiados y retornados
• Comunidad LGBTI
• Jóvenes recién egresados
• Atletas olímpicos retirados
• Personas que viven con VIH

Durante 2018 hemos:

• Invertido 14.9 millones en proyectos de inclusión laboral para personas vulnerables
• Generado 6,895 empleos para personas en riesgo de exclusión social
• Orientado a 16, 306 personas
• Integrado a 2,059 empresas
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