Recruitment Process
Outsourcing (RPO)

Permítenos ser una extensión de tu departamento de Recursos Humanos

Con este servicio integral, Adecco toma la responsabilidad para ejecutar todo el proceso de atracción e identificación de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos.

¿Cómo funciona?

El servicio de Payroll Process Outsorucing (RPO) es un modelo hibrido diseñado sobre las necesidades de cada uno de nuestros clientes y dirigido a mejorar el ciclo de vida de un proceso de atracción e identificación de talento.

¿Cuándo se sugiere implementar un RPO en tu organización?

Cuando la empresa detecta áreas de oportunidad en materia de RR.HH. que el departamento interno no ha logrado superar.

Beneficios

  • Crear un modelo de negocio sólido y capaz de enfrentar las necesidades del mercado.
  • Construir soluciones para atraer los mejores talentos (pasivos y activos).
  • Incrementar la diversidad en los procesos de atracción de talento.
  • Mejorar las métricas de cobertura y rotación.
  • Adaptar tecnologías en los procesos de cada cliente.
  • Incrementar la efectividad y los resultados del proceso.
  • Reducir hacer eficientes costos de operación COMPROBABLES.
  • Asegurar la cobertura de las posiciones en el proceso end to end.

Outsourcing Integral del Proceso (Permanente)

Bajo este modelo tomamos la responsabilidad absoluta de sus necesidades de talento, por lo que diseñamos una estructura dedicada al cliente, basada en el conocimiento profundo de la operación y el mercado actual de la empresa.

Outsourcing de Proyectos

Bajo este modelo tomamos la responsabilidad temporal o particular de tus necesidades de talento, al diseñar una estructura dedicada al cliente y basada en el conocimiento de la situación actual de la empresa, garantizando la cobertura de las posiciones durante el lapso del periodo del servicio.

Este servicio se utiliza cuando:

  • Existen picos de producción.
  • Cargas extraordinarias de trabajo.
  • Arranques de proyectos.
AVISO IMPORTANTE

Recientemente, hemos sido notificados sobre posibles fraudes de contratación de personal a nombre de “Adecco” y supuestas filiales que no tienen relación alguna con esta empresa.
Todos nuestros procesos de atracción de talento, contratación y de administración de personal son realizados por ejecutivos debidamente identificados como personal de “Adecco México” y/o “Spring Professional México”, y la comunicación efectuada entre ellos y nuestros Asociados, Candidatos y Clientes se realiza a través de nuestros dominios institucionales “@adecco.com” / “@spring.com”.
Favor de no considerar los mensajes y comunicados que no provengan de los dominios indicados. Adecco México no se hace responsable de los acuerdos o aceptaciones que se puedan llevar a cabo a través de estos mensajes fraudulentos.
Para mayor información o denuncia de este tipo de conductas favor de contactar a calidadmx@adecco.com